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  企业管理
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企业管理文本资料

 

 

何为企业规范化管理?

 

 


         制度化管理不是规范化管理,标准化管理也不等于规范化管理。


        
企业规范化管理是一种在系统思考基础上,全面激发并能稳定下属员工积极性和创造性的一种企业管理。


        
企业规范化管理必须满足十个目标要求:决策程序化、组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理行为标准化、绩效考核定量化、权责明晰化、目标计划化、措施具体化、过程控制化。


        
企业规范化管理所寻求的效果标准:八零境界——决策制定零失误、产品质量零次品、产品客户零遗憾、经营管理零库存、资源管理零浪费、组织结构零中间层、商务合作伙伴零抱怨、竞争对手零指责。

 

 

 

 

 

   
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